ללא מדיניות רווחה, ה"סטארט-אפ ניישן" לא תחזיק מעמד
במצב שבו חברות סטרטאפ נאלצות לפטר עובדים, מדיניות רווחה ורשת ביטחון חברתית הן המפתח להתמודדות עם משברים ולשגשוג. הקורונה חשפה את הבטן הרכה של החברה
צעירים חסרי עורף משפחתי – בין ממשלה, רשות וקהילה
איתנות של חברה נמדדת בין היתר ביכולת שלה לספק מעטפת של תמיכה וצמיחה לאוכלוסיות מוחלשות. משימה זו מתחלקת בין משרדי הממשלה, הרשויות המקומיות והקהילה, כאשר
כוחה של מנהיגות מקומית
צעירים חסרי עורף משפחתי – בין ממשלה, רשות וקהילה איתנות של חברה נמדדת בין היתר ביכולת שלה לספק מעטפת של תמיכה וצמיחה לאוכלוסיות מוחלשות. משימה
פודקאסט – "האנשים להם חיכינו" ברדיו החברתי הראשון
איריס לונדון זולטי עם עודד אונגר, 12.5.2021 – ימים של טילים ואזעקות:
אור שלי – פרוייקט של קבוצת חבצלת:
עורף משפחתי משמעותו ביטחון בחיים. יש על מי להישען. המשפחה – הורים, אחים, דודים – נותנת גב במצבי משבר ומאפשרת התחייבויות ארוכות טווח. מהצד השני,
וובינר עור"ק – עזרה הדדית ושייכות לקהילה כהכנה למצב החירום הנוכחי
זמן קצר לאחר ה-7.10 הבנו בעור"ק כי התחום בו אנו עוסקים בשוטף הוא משאב חיוני בעת הזו. דוגמא לכך היא קבוצת אד הוק שהתהוותה בזמן
תומכת אדמיניסטרטיבית במנחות הקהילה ובצוות עם זיקה לעולם החברתי קהילתי בהתנדבות
הגדרת התפקיד: ביצוע שיחות ותזכורות למשתתפים בקהילות. תיאום מפגשים עבור הקהילות והצוותים. בקרת דיווח ותיעוד מפגשים באופן שוטף. יכולות וכישורים נדרשים: עבודה עם מחשב. רצון לסייע, מחויבות וחברתית , תחושת שליחות ורצון במשמעות. תקשורת בין אישית גבוהה, אהבת אדם ויכולת עבודה בצוות. היקף ההתנדבות: 2-4 שעות שבועיות, בניהול עצמי. מוזמנים לשלוח קו"ח ל- hr@orek.org.il