ללא מדיניות רווחה, ה"סטארט-אפ ניישן" לא תחזיק מעמד
במצב שבו חברות סטרטאפ נאלצות לפטר עובדים, מדיניות רווחה ורשת ביטחון חברתית הן המפתח להתמודדות עם משברים ולשגשוג. הקורונה חשפה את הבטן הרכה של החברה
צעירים חסרי עורף משפחתי – בין ממשלה, רשות וקהילה
איתנות של חברה נמדדת בין היתר ביכולת שלה לספק מעטפת של תמיכה וצמיחה לאוכלוסיות מוחלשות. משימה זו מתחלקת בין משרדי הממשלה, הרשויות המקומיות והקהילה, כאשר
כוחה של מנהיגות מקומית
צעירים חסרי עורף משפחתי – בין ממשלה, רשות וקהילה איתנות של חברה נמדדת בין היתר ביכולת שלה לספק מעטפת של תמיכה וצמיחה לאוכלוסיות מוחלשות. משימה
פודקאסט – "האנשים להם חיכינו" ברדיו החברתי הראשון
איריס לונדון זולטי עם עודד אונגר, 12.5.2021 – ימים של טילים ואזעקות:
אור שלי – פרוייקט של קבוצת חבצלת:
עורף משפחתי משמעותו ביטחון בחיים. יש על מי להישען. המשפחה – הורים, אחים, דודים – נותנת גב במצבי משבר ומאפשרת התחייבויות ארוכות טווח. מהצד השני,
וובינר עור"ק – עזרה הדדית ושייכות לקהילה כהכנה למצב החירום הנוכחי
זמן קצר לאחר ה-7.10 הבנו בעור"ק כי התחום בו אנו עוסקים בשוטף הוא משאב חיוני בעת הזו. דוגמא לכך היא קבוצת אד הוק שהתהוותה בזמן
דרוש/ה מלווה חברתי/ת בהתנדבות לקהילת בוגרים עם מוגבלות באזור נהריה/עכו
הגדרת התפקיד: ליווי פרטני של חברי הקבוצה משלבי הקמתה ועד להתהוותה וסיוע למנחה הקבוצה. קשר רציף עם החברים ומתן מענה לחברי הקבוצה. גישור על קונפליקטים בין חברי הקהילה. סיוע לחברים בביצוע המשימות תוך הקניית מיומנויות. יכולות וכישורים נדרשים: רצון להתנדב, לתרום, להשפיע ולתמוך. אהבת אדם, סבלנות, הקשבה ואמפתיה. חיבור אישי/מקצועי לאוכלוסיית הקבוצה. ראש גדול, מחויבות ונכונות לגיבוש הקבוצה. מחויבות ל- 2-4 שעות שבועיות. ניתן לשלוח קו"ח ל- hr@orek.org.il