ללא מדיניות רווחה, ה"סטארט-אפ ניישן" לא תחזיק מעמד
במצב שבו חברות סטרטאפ נאלצות לפטר עובדים, מדיניות רווחה ורשת ביטחון חברתית הן המפתח להתמודדות עם משברים ולשגשוג. הקורונה חשפה את הבטן הרכה של החברה
צעירים חסרי עורף משפחתי – בין ממשלה, רשות וקהילה
איתנות של חברה נמדדת בין היתר ביכולת שלה לספק מעטפת של תמיכה וצמיחה לאוכלוסיות מוחלשות. משימה זו מתחלקת בין משרדי הממשלה, הרשויות המקומיות והקהילה, כאשר
כוחה של מנהיגות מקומית
צעירים חסרי עורף משפחתי – בין ממשלה, רשות וקהילה איתנות של חברה נמדדת בין היתר ביכולת שלה לספק מעטפת של תמיכה וצמיחה לאוכלוסיות מוחלשות. משימה
פודקאסט – "האנשים להם חיכינו" ברדיו החברתי הראשון
איריס לונדון זולטי עם עודד אונגר, 12.5.2021 – ימים של טילים ואזעקות:
אור שלי – פרוייקט של קבוצת חבצלת:
עורף משפחתי משמעותו ביטחון בחיים. יש על מי להישען. המשפחה – הורים, אחים, דודים – נותנת גב במצבי משבר ומאפשרת התחייבויות ארוכות טווח. מהצד השני,
וובינר עור"ק – עזרה הדדית ושייכות לקהילה כהכנה למצב החירום הנוכחי
זמן קצר לאחר ה-7.10 הבנו בעור"ק כי התחום בו אנו עוסקים בשוטף הוא משאב חיוני בעת הזו. דוגמא לכך היא קבוצת אד הוק שהתהוותה בזמן
וובינר עור"ק – עזרה הדדית ושייכות לקהילה כהכנה למצב החירום הנוכחי
זמן קצר לאחר ה-7.10 הבנו בעור"ק כי התחום בו אנו עוסקים בשוטף הוא משאב חיוני בעת הזו. דוגמא לכך היא קבוצת אד הוק שהתהוותה בזמן המלחמה- נשות מילואימניקים, שנותרו לבד עם הילדים, והתארגנו לרשת חברתית תומכת. החלטנו לחלוק מהידע שעומד לרשותנו בוובינר שנערך בשבוע החולף. למי שלא התאפשר לו/לה להשתתף- הוא פתוח כעת לצפייה. תוכלו לשמוע יותר על: כיצד שייכות לקהילה מסייעת לחוסן הפרט בעת חירום. האופן שבו השתתפות בקהילה מעודדת יציאה מחוויה של חוסר אונים לעבר חוויה של עשיה ושליטה- בחירום ובשגרה. הייחודיות של קבוצות וקהילות במודל עור"ק ביחס לקבוצות אחרות. שמחנו להכיר את המשתתפים בוובינר, שהגיעו מטעם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, עובדי רווחה וקהילה, עמותות, אנשי אקדמיה ועוד. מעונינ.ת ליזום הקמת קהילה חדשה בכל מקום ברחבי הארץ? מוזמנ.ת לפנות אלינו במייל shiri@orek.org.il